近年来，随着越来越多的封闭式小区的出现，小区保安也成了市民们"抬头不见低头见"的新"邻居"。近日，我市多个居民小区发现，目前我市大部分小区的保安年龄都在45岁以上，保安"高龄化"的现象较为普遍。保安这个行业，对年龄有没有明确的要求?单位为何会大量聘用这样的"中老年保安"?这些"高龄"保安能否胜任工作?针对这些问题，记者走访我市部分小区和市民，并采访了监管部门相关人士。保安老龄化现象普遍.
　　4月，记者走访了城区多个居民小区，发现保安年龄偏高问题普遍存在。记者注意到，我市大部分小区的行人来往都十分随意，大部分小区的保安人员年纪大多在50岁以上，有的甚至60多岁了，只有少数几个小区有稍微年轻一点的保安。　 

     "我们小区保安流动性很大，隔几个月就会换人，而且保安的年龄也越换越大。这些中老年的保安能不能保证居民的安全?"家住某小区的朱小姐说。针对目前小区保安"高龄化"的情况，记者随机采访了多位市民，其中大多数人表示保安的年龄偏大，有可能导致小区安全得不到保障，希望物业公司能够招聘一些年轻的保安。"我们也想招聘些年轻保安，让保安队伍的年龄结构更加合理，但现在最大的问题是招不到。"在记者的走访中，不少物业公司负责人纷纷表示。如今，小区保安的老龄化已成了物业服务企业普遍面临的困境。尽职尽责是业主信任的根本"'保安'，'保'、'安'，从字面上来看就知道这个职业的工作内容了。但是现在小区的保安年龄一个比一个大，真的遇到什么事情我觉得靠他们都不如靠自己。"      
      采访中，大部分市民都表示，如今小区保安的老龄化现象，造成了大多数保安的职责仅限于做个门卫。因此相比年龄大的保安，身强体壮的年轻保安在身体方面占有优势，也更能够给居民安全感。"老年人看看门还可以，但是要是遇到了突发事件，谁也不能让这些老年人去追小偷打强盗吧。"      
      张先生前两年家中失窃，除了现金外，电视机、蚕丝被等和成箱成箱的酒这些"大物件"被偷，让张先生感到异常气愤。"要是小偷只偷了钱的确很难被发现，但我家这情况，小偷肯定是开车进小区来搬东西走的，太多大件物品，根本不可能偷偷顺走。小区的保安别说拦着了，事后我们去询问具体事项他们什么都不记得，对破案一点帮助都没有。保安的年龄都太大了，给我的感觉真的是形同虚设。"      
      针对小区招用保安员的情况，市公安局和市住建委联合发出了关于物业服务企业自行招用保安员管理的通知，要求各物业服务企业依法向辖区派出所备案，包含了保安员的花名册和在岗培训情况以及取得保安员证的情况。但据记者了解，到目前为止，少有物业服务企业聘用保安公司保安。品质延有 服务有延      
     上海延有保安服务有限公司成立于2009年4月10日，是一家在上海经营了7年的保安服务公司，目前公司注册资金为人民币5000万元，已获得上海市公安局颁发的《保安服务许可证》，公司已通过ISO9001:2008 国际质量管理体系认证。      
     延有保安主要提供的业务范围包括人防、犬防、技防及物业安全防护整体方案的策划等，拥有中高级职称的各类管理和业务骨干40余人，保安队员人数超过2300 人，年龄均在18—35周岁！      
     延有拥有一支专业的安全顾问团队， 延有安保是由各武警部队和消防部队的退役军人，各地方技校预备役的毕业生组成。作风正派、技术全面、形象佳、素质好，对散打以及消防等 安全保护工作有着丰富的实际经验。       
     公司实行系统的保安培训包括：岗前培训、警卫礼仪、军事队列、岗位需知、消防安全知识、法律知识、四防紧急预案等。每年举办岗位业务大练兵，进行评比考核，优胜劣汰。      
     延有业务遍布上海、江苏、安徽、浙江、深圳、昆明，为各类客户设施提供安防业务、技防业务，代表性业务涉及：工商管理局、税务局、镇政府办公楼、学校、医院、商务楼、街道、商业广场、博物馆、高档社区、明星艺人保镖护卫等。自合作以来，受到客户的一致肯定，多次受到表扬及认可！      
     延有的目标是与客户建立良好的长期合作伙伴关系，为客户提供全方面专业的安保服务。我们的团队将更专心、用心对待每一位客户，回馈社会！